Política de Qualidade e Meio Ambiente

É compromisso do GRUPO LC:

Política Objetivos Partes Interessadas Necessidades/Expectativas
Garantir os resultados com foco nas necessidades/expectativas dos clientes Monitorar os processos de fornecimento de serviços de modo a atender os requisitos dos clientes Clientes e Fornecedores Assegurar em atender aos requisitos legais/estatutários, requisitos técnicos e específicos e não gerar crime ambiental.
Desenvolver e capacitar os colaboradores através de uma política de RH de forma clara e objetiva Identificar e implementar cursos que visam capacitar e treinar colaboradores Colaboradores Atender aos aspectos e impactos ambientais - conscientizando, treinando e motivando os Colaboradores.
Garantir a implementação de ações com objetivo de proteger o meio ambiente, segurança e saúde dos colaboradores e do patrimônio Melhorar continuamente as condições de segurança e saúde no trabalho, controlando fontes que possam produzir perdas relativas às pessoas, à propriedade, ao processo e ao meio ambiente Meio Ambiente Patrimônio Minimização dos riscos ambientais, através da prevenção da poluição, da preservação dos recursos naturais, de descarte ecologicamente corretos.
Propiciar o desenvolvimento sustentável dos negócios com planejamento de estratégias, investimentos e metas bem definidas Realizar planejamento estratégico com análise de resultados, definições de metas e propostas de ações de progresso Sócios e Governo Assegurar em atender aos requisitos legais/estatutários e não gerar risco de danos ao meio ambiente, consequentemente não gerar multas.
Política Garantir os resultados com foco nas necessidades/expectativas dos clientes
Objetivos Monitorar os processos de fornecimento de serviços de modo a atender os requisitos dos clientes
Partes Interessadas Clientes e Fornecedores
NECESSIDADES /
EXPECTATIVAS
Assegurar em atender aos requisitos legais/estatutários, requisitos técnicos e específicos e não gerar crime ambiental.
Política Desenvolver e capacitar os colaboradores através de uma política de RH de forma clara e objetiva
Objetivos Identificar e implementar cursos que visam capacitar e treinar colaboradores
Partes Interessadas Colaboradores
NECESSIDADES /
EXPECTATIVAS
Atender aos aspectos e impactos ambientais - conscientizando, treinando e motivando os Colaboradores.
Política Garantir a implementação de ações com objetivo de proteger o meio ambiente, segurança e saúde dos colaboradores e do patrimônio
Objetivos Melhorar continuamente as condições de segurança e saúde no trabalho, controlando fontes que possam produzir perdas relativas às pessoas, à propriedade, ao processo e ao meio ambiente
Partes Interessadas Meio Ambiente Patrimônio
NECESSIDADES /
EXPECTATIVAS
Minimização dos riscos ambientais, através da prevenção da poluição, da preservação dos recursos naturais, de descarte ecologicamente corretos.
Política Propiciar o desenvolvimento sustentável dos negócios com planejamento de estratégias, investimentos e metas bem definidas
Objetivos Realizar planejamento estratégico com análise de resultados, definições de metas e propostas de ações de progresso
Partes Interessadas Sócios e Governo
NECESSIDADES /
EXPECTATIVAS
Assegurar em atender aos requisitos legais/estatutários e não gerar risco de danos ao meio ambiente, consequentemente não gerar multas.