RH

O GRUPO LC tem a mais ampla compreensão de que a gestão de pessoas é um componente crucial para o êxito da organização no alcance de vantagem competitiva no mercado.

Entendemos a importância de políticas de Recursos Humanos, baseadas no reconhecimento do capital humano como maior ativo da empresa, e que sua gestão deve ser estratégia fundamental para o sucesso empresarial, e capaz de atrair, reter e desenvolver talentos, bem como, garantir a satisfação e o bem-estar dos colaboradores.

Sabemos que com o avanço da sociedade e a mudança de perspectivas dos trabalhadores sobre o local de trabalho e a cultura empresarial, revisar políticas e práticas de recursos humanos tornou-se significativa prioridade para as organizações.

Com base nesse conjunto de fatores, iniciamos a reconstrução de nossas políticas de recursos humanos e gestão de pessoas, cujo processo, tomará em consideração; o alinhamento estratégico entre capital e trabalho, optando pelas melhores práticas dentro de nosso cenário de possibilidades, e ainda, utilização de novas tecnologias, disseminação da cultura organizacional, gestão de talentos, comunicação interna e responsabilidade social.

Asseguramos que quando o projeto for concluído e consolidado, voltaremos a declarar nossas políticas e práticas de gestão de recursos humanos, contudo, sem nos furtarmos de transmitir com clareza e transparência as práticas atuais nos processos de contratação de novos talentos, assim como, a qualquer momento aos nossos colaboradores.

Recursos Humanos.